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Chargé(e) de recrutement (H/F) - Paris - CS

Publiée le: 2/2/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Au sein de la DRH, rattaché(e) à la RRH et en étroite collaboration avec la Responsable Recrutement, vous contribuez à l’atteinte des objectifs fixés dans le respect de la politique recrutement.

Vous êtes dédiée à la BU ESPACE ; dans ce cadre, vous participez à l’ensemble du process de recrutement, en interface avec les managers opérationnels, la RRH de la business unit :
- Sélection de candidats sur les différents médias
- Envois de cv de candidats qualifiés régulièrement aux managers opérationnels
- Entretiens téléphoniques et en face à face avec des candidats de formation scientifique (écoles d’ingénieurs, universités,…)
- Suivi des candidatures jusqu’ à l’issue du recrutement (Réponses négatives, demandes de contrat, édition des contrats)
- Reporting sur l’activité Recrutement et participation aux réunions de suivi avec les opérationnels
- Mise à jour régulière de notre base de données Recrutement
- Conseil aux opérationnels dans la rédaction des postes à pourvoir
- Suivi opérationnel des recrutements lorsque ceux ci sont externalisés à un prestataire : vous vous assurez que le prestataire répond à notre demande de besoins dans les délais impartis.

Vous collaborez au développement de la notoriété de CS : participation à des salons /forums emplois, développement des relations écoles. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement sur différentes régions.

Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des actions de communication et de recrutement en régions (15-20% du temps).

Profil requis

Vous avez un diplôme Bac +5 avec une avec une spécialisation RH ou management et vous justifiez des compétences techniques suivantes : maîtrise des techniques d’évaluation, maîtrise des techniques de sourcing.

Vous justifiez des compétences comportementales suivantes : Autonomie, force de proposition, sens du service, esprit d’équipe, sens du résultat, rigueur et organisation, sens de la communication écrite, sens de la communication orale, gestion des priorités.